7万人の店舗スタッフのNo.1を決めるSTAFF OF THE YEAR、ファイナリスト15名決定！総投票数は1400万を突破！
スタッフのDXアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を運営する“Staff Tech（スタッフテック）”カンパニー、株式会社バニッシュ・スタンダード(本社：東京都渋谷区、代表取締役：小野里 寧晃)は、日本一の店舗スタッフを決める「STAFF OF THE YEAR」二次審査を通過した15名を決定、公開いたしました。STAFF OF THE YEAR二次審査は6月1日から30日の1か月間実施し、特設サイトから参加者への投票数は1400万を達成。また、7月2日から7月16日の15日間、16位以下の参加者から追加で最終審査に進む3名を競うLAST CHANCE ROUNDを開催します。特設サイト：https://soty.staff-start.com/
■STAFF OF THE YEARとは
バニッシュ・スタンダードが主催する、「令和のカリスマ店員」を決める今年初開催のコンテスト。
STAFF STARTを経由したオンライン売上や、SNSでのフォロワー数、さらには一般消費者による投票等をもとに、7万人のスタッフのNo.1を決定します。
スタッフオブザイヤーに選ばれた5名のスタッフには総額500万円相当の賞金又は体験と、2021年秋の東京ガールズコレクションのステージのプロデュース権が授与されます。
STAFF OF THE YEARは本年が初開催であり、本年はアパレルブランドに所属する、店舗勤務スタッフ（プレスやEC担当などの本社スタッフを除く）に参加資格が与えられています。
■二次審査を通過した15名を発表！総投票数は1400万を達成
7月2日、6月1日から30日までの30日間開催されていたSTAFF OF THE YEAR二次審査の結果を特設サイトにて公開いたしました。
二次審査は、STAFF START経由の売上やインスタグラムフォロワー数など、一定の条件を満たし一次審査を通過した約400名が参加、オンライン経由の売上やインスタグラムのフォロワー数、特設サイトからの投票数（YELL数）をもとに上位15名を選出します。
二次審査終了時点での総投票数は14,197,638。参加スタッフのSNSなどを通じて、スタッフを応援するたくさんの応援が集まりました。
ファイナリスト15名は8月19日に行われる最終審査に参加、そこでSTAFF OF THE YEAR 5名が決定されます。また、最終審査に向け、ファイナリストたちの人柄や夢を表現するPR動画も公開予定です。
【STAFF OF THE YEARファイナリスト15名】
村岡美里（rienda、福岡ソラリアプラザ）
ゆめきゃぴ（WEGO、あべのキューズモール）
MAYUKA（MIIA、池袋PARCO）
佐藤（Whim Gazette、青山）
rinako（FRAY I.D、名古屋ラシック）
misato（JOURNAL STANDARD relume LADYS、ルミネ新宿）
愛-ai-（JEANASIS、ルミネエスト）
endo（ IENA、Le Dome丸の内）
フィー（JEANASIS、ルミネエスト）
さとみかも（earth music&ecology、イオンモールむさし村山）
バヤコ（GLOBAL WORK、イオンモール新潟南）
kaho（FRAY I.D、 岡山一番街）
Mayo（SNIDEL、なんばCITY）
森川小百合（mystic、新宿店）
なとりか（MOUSSY、MOUSSY ルミネ立川）
■16位以下の参加者から最終審査に進む追加3名を選出するLAST CHANCE ROUNDを開催
7月2日から16日の15日間、二次審査にて16位以下の参加者から追加で最終審査に進む3名を選出するLAST CHANCE ROUNDを開催します。審査項目は二次審査同様、オンライン上での売上やインスタグラムのフォロワー数、特設サイトでの投票数（YELL数）です。
参加者たちは、新たに自分の魅力を自由に表現するPR動画を公開、最終審査進出の追加3名の席を競います。
【LAST CHANCE ROUND開催概要】
期間：7月2日（金）～16日（金）
結果発表：7月19日（月）
審査項目：
・STAFF START経由売上（コーディネート、SNS）、投稿数、1投稿の平均売上
・インスタグラムフォロワー数
・特設サイトからの応援数（PR動画への投票数）
特設サイト：https://soty.staff-start.com/
■8月19日（木）最終審査開催。初代STAFF OF THE YEARが決まる
第一回STAFF OF THE YEAR の最終審査を8月19日（木）に開催予定です。
STAFF STARTとは
STAFF STARTは、店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするStaff Techサービスです。導入しているアパレル企業で最も利用されている「コーディネート投稿機能」は、店舗スタッフが撮影したコーディネート画像に商品情報などを紐づけてECサイトやSNSに投稿する機能で、その投稿を通じて商品紹介やコーディネート提案といった接客対応を行うことができます。また、スタッフの投稿を通じて達成されたEC売上は可視化され、スタッフ個人や所属する店舗の実績として評価に利用されています。
現在、アパレルや化粧品ブランドを中心に1,200を超えるブランドに導入され、2020年のSTAFF STARTで作成されたコンテンツを経由した流通金額は昨年比約2.75倍の約1,104億円を達成しました。
STAFF STARTの主な機能
・コーディネート投稿機能：店舗スタッフが撮影したコーディネート写真に商品情報を紐づけ、ブランドの自社ECサイトなどに投稿する機能
・SNS投稿機能：コーディネート投稿などを個人のInstagramなどのSNSに同時に投稿することができる機能
・QRメモ機能：店頭で接客する店舗スタッフが買い回り中の顧客に対し、検討している商品のECサイト上での情報をQRコードで共有することができる機能
・スタッフレビュー機能：店舗スタッフが商品についてのレビュー（評価・コメント）を作成し自社ECサイトに投稿できる機能
・上記の経由売上を店舗及び個人評価につなげることができる効果測定機能
・バイヤー機能：バイヤーやMD（マーチャンダイザー）などが販売を検討しているサンプル品の情報を販売スタッフに共有し、現場の販売スタッフが「売れそう」か「売れなそう」かを評価できる機能
※STAFF START導入に関する問い合わせ
https://www.staff-start.com/contact.html?utm_source=press&utm_medium=pr&utm_campaign=soty_finalists
担当：薄井・野澤
株式会社バニッシュ・スタンダード
本社所在地：東京都渋谷区神宮前1-8-14
代表取締役：小野里 寧晃
事業内容：「STAFF START」の開発、運用
URL： https://www.v-standard.com/
STAFF START：https://www.staff-start.com/
■STAFF OF THE YEARとは
バニッシュ・スタンダードが主催する、「令和のカリスマ店員」を決める今年初開催のコンテスト。
STAFF STARTを経由したオンライン売上や、SNSでのフォロワー数、さらには一般消費者による投票等をもとに、7万人のスタッフのNo.1を決定します。
スタッフオブザイヤーに選ばれた5名のスタッフには総額500万円相当の賞金又は体験と、2021年秋の東京ガールズコレクションのステージのプロデュース権が授与されます。
STAFF OF THE YEARは本年が初開催であり、本年はアパレルブランドに所属する、店舗勤務スタッフ（プレスやEC担当などの本社スタッフを除く）に参加資格が与えられています。
■二次審査を通過した15名を発表！総投票数は1400万を達成
7月2日、6月1日から30日までの30日間開催されていたSTAFF OF THE YEAR二次審査の結果を特設サイトにて公開いたしました。
二次審査は、STAFF START経由の売上やインスタグラムフォロワー数など、一定の条件を満たし一次審査を通過した約400名が参加、オンライン経由の売上やインスタグラムのフォロワー数、特設サイトからの投票数（YELL数）をもとに上位15名を選出します。
二次審査終了時点での総投票数は14,197,638。参加スタッフのSNSなどを通じて、スタッフを応援するたくさんの応援が集まりました。
ファイナリスト15名は8月19日に行われる最終審査に参加、そこでSTAFF OF THE YEAR 5名が決定されます。また、最終審査に向け、ファイナリストたちの人柄や夢を表現するPR動画も公開予定です。
【STAFF OF THE YEARファイナリスト15名】
村岡美里（rienda、福岡ソラリアプラザ）
ゆめきゃぴ（WEGO、あべのキューズモール）
MAYUKA（MIIA、池袋PARCO）
佐藤（Whim Gazette、青山）
rinako（FRAY I.D、名古屋ラシック）
misato（JOURNAL STANDARD relume LADYS、ルミネ新宿）
愛-ai-（JEANASIS、ルミネエスト）
endo（ IENA、Le Dome丸の内）
フィー（JEANASIS、ルミネエスト）
さとみかも（earth music&ecology、イオンモールむさし村山）
バヤコ（GLOBAL WORK、イオンモール新潟南）
kaho（FRAY I.D、 岡山一番街）
Mayo（SNIDEL、なんばCITY）
森川小百合（mystic、新宿店）
なとりか（MOUSSY、MOUSSY ルミネ立川）
■16位以下の参加者から最終審査に進む追加3名を選出するLAST CHANCE ROUNDを開催
7月2日から16日の15日間、二次審査にて16位以下の参加者から追加で最終審査に進む3名を選出するLAST CHANCE ROUNDを開催します。審査項目は二次審査同様、オンライン上での売上やインスタグラムのフォロワー数、特設サイトでの投票数（YELL数）です。
参加者たちは、新たに自分の魅力を自由に表現するPR動画を公開、最終審査進出の追加3名の席を競います。
【LAST CHANCE ROUND開催概要】
期間：7月2日（金）～16日（金）
結果発表：7月19日（月）
審査項目：
・STAFF START経由売上（コーディネート、SNS）、投稿数、1投稿の平均売上
・インスタグラムフォロワー数
・特設サイトからの応援数（PR動画への投票数）
特設サイト：https://soty.staff-start.com/
■8月19日（木）最終審査開催。初代STAFF OF THE YEARが決まる
第一回STAFF OF THE YEAR の最終審査を8月19日（木）に開催予定です。
STAFF STARTとは
STAFF STARTは、店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするStaff Techサービスです。導入しているアパレル企業で最も利用されている「コーディネート投稿機能」は、店舗スタッフが撮影したコーディネート画像に商品情報などを紐づけてECサイトやSNSに投稿する機能で、その投稿を通じて商品紹介やコーディネート提案といった接客対応を行うことができます。また、スタッフの投稿を通じて達成されたEC売上は可視化され、スタッフ個人や所属する店舗の実績として評価に利用されています。
現在、アパレルや化粧品ブランドを中心に1,200を超えるブランドに導入され、2020年のSTAFF STARTで作成されたコンテンツを経由した流通金額は昨年比約2.75倍の約1,104億円を達成しました。
STAFF STARTの主な機能
・コーディネート投稿機能：店舗スタッフが撮影したコーディネート写真に商品情報を紐づけ、ブランドの自社ECサイトなどに投稿する機能
・SNS投稿機能：コーディネート投稿などを個人のInstagramなどのSNSに同時に投稿することができる機能
・QRメモ機能：店頭で接客する店舗スタッフが買い回り中の顧客に対し、検討している商品のECサイト上での情報をQRコードで共有することができる機能
・スタッフレビュー機能：店舗スタッフが商品についてのレビュー（評価・コメント）を作成し自社ECサイトに投稿できる機能
・上記の経由売上を店舗及び個人評価につなげることができる効果測定機能
・バイヤー機能：バイヤーやMD（マーチャンダイザー）などが販売を検討しているサンプル品の情報を販売スタッフに共有し、現場の販売スタッフが「売れそう」か「売れなそう」かを評価できる機能
※STAFF START導入に関する問い合わせ
https://www.staff-start.com/contact.html?utm_source=press&utm_medium=pr&utm_campaign=soty_finalists
担当：薄井・野澤
株式会社バニッシュ・スタンダード
本社所在地：東京都渋谷区神宮前1-8-14
代表取締役：小野里 寧晃
事業内容：「STAFF START」の開発、運用
URL： https://www.v-standard.com/
STAFF START：https://www.staff-start.com/
