ニフティ公式SNSにて「春のお出かけキャンペーン」を実施！Instagramからの応募で当選確率が1.5倍にアップ
～フォロー＋リポスト・いいねの上、「安心・安全」動画内のクイズに解答すると抽選で「“手のひらサイズカメラ” instax Pal(TM)」が当たる～
ニフティ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：前島 一就、以下、当社）は、当社の「安心・安全」に関する取り組みを紹介する特設サイトにて、本日4月10日（木）から「春のおでかけキャンペーン」を実施します。
本キャンペーンは、当社の「安心・安全」に対する取り組みを発信する施策の一つとして実施するものです。期間中に当社の公式SNS（X・Instagram）をフォローの上、キャンペーン用動画を視聴し、動画の最後にあるクイズに応募フォームから解答いただくことでキャンペーンに参加できます。公式Instagramから応募すると、当選確率が1.5倍となります。応募者の中から抽選で7名様に「“手のひらサイズカメラ” instax Pal(TM)」をプレゼントします。
今回のキャンペーン用動画は、株式会社ニッポン放送アナウンサーの吉田 尚記氏と当社前島の対談動画（注1）となります。
「春のお出かけキャンペーン」ページ
■キャンペーン概要
○実施期間
2025年4月10日（木）～4月24日（木）
○応募方法
１.キャンペーン期間中、ニフティ株式会社のXまたはInstagramの公式アカウントにて「安心・安全動画」を視聴
２.Xで【アカウントフォロー＆リポスト】またはInstagramは【アカウントフォロー＆いいね】
●Xの場合
1.ニフティ公式 Xアカウント「@nifty」をフォロー
https://twitter.com/nifty
2.対象投稿をリポスト
●Instagramの場合
1.ニフティ公式 Instagramアカウント「@nifty_corporation」をフォロー
https://www.instagram.com/nifty_corporation/
2.対象の投稿を「いいね！」
３.応募ページから動画内にあるクイズに解答すると応募完了
○賞品
「“手のひらサイズカメラ” instax Pal(TM)」：7名様
今後も、お客様に「安心・安全」を感じていただけるようなキャンペーンを実施していく予定です。
「安心・安全のニフティ」ページ
注1）動画の全編は当社採用サイトにて公開しています。
https://recruit.nifty.co.jp/interview/special
参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000347.000023383.html
ニフティ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：前島 一就、以下、当社）は、当社の「安心・安全」に関する取り組みを紹介する特設サイトにて、本日4月10日（木）から「春のおでかけキャンペーン」を実施します。
本キャンペーンは、当社の「安心・安全」に対する取り組みを発信する施策の一つとして実施するものです。期間中に当社の公式SNS（X・Instagram）をフォローの上、キャンペーン用動画を視聴し、動画の最後にあるクイズに応募フォームから解答いただくことでキャンペーンに参加できます。公式Instagramから応募すると、当選確率が1.5倍となります。応募者の中から抽選で7名様に「“手のひらサイズカメラ” instax Pal(TM)」をプレゼントします。
今回のキャンペーン用動画は、株式会社ニッポン放送アナウンサーの吉田 尚記氏と当社前島の対談動画（注1）となります。
「春のお出かけキャンペーン」ページ
■キャンペーン概要
○実施期間
2025年4月10日（木）～4月24日（木）
○応募方法
１.キャンペーン期間中、ニフティ株式会社のXまたはInstagramの公式アカウントにて「安心・安全動画」を視聴
２.Xで【アカウントフォロー＆リポスト】またはInstagramは【アカウントフォロー＆いいね】
●Xの場合
1.ニフティ公式 Xアカウント「@nifty」をフォロー
https://twitter.com/nifty
2.対象投稿をリポスト
●Instagramの場合
1.ニフティ公式 Instagramアカウント「@nifty_corporation」をフォロー
https://www.instagram.com/nifty_corporation/
2.対象の投稿を「いいね！」
３.応募ページから動画内にあるクイズに解答すると応募完了
○賞品
「“手のひらサイズカメラ” instax Pal(TM)」：7名様
今後も、お客様に「安心・安全」を感じていただけるようなキャンペーンを実施していく予定です。
「安心・安全のニフティ」ページ
注1）動画の全編は当社採用サイトにて公開しています。
https://recruit.nifty.co.jp/interview/special
参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000347.000023383.html
